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| Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservices NÖ und des europäischen Sozialfonds gefördert. |
Herzlich Willkommen!
Der SÖB STARTBAHN in Bad Vöslau, ist eines der größten Beschäftigungsprojekte Niederösterreichs.
In Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmarktservice NÖ stellen wir Personen mit Produktivitätseinschränkung und/oder Vermittlungshindernissen, wie zum Beispiel Langzeitbeschäftigungslose, arbeitsmarktferne Personen, ältere Personen, Personen mit gravierenden gesundheitlichen Einschränkungen oder Personen mit sozialer Fehlanpassung, bei Vorliegen von Vermittlungshemmnissen wie, Verlust sozialer Kompetenz oder mangelnde Qualifikation auf Grund lang andauernder Arbeitslosigkeit für maximal ein Jahr einen ordentlichen befristeten Arbeitsplatz (Transitarbeitsplatz) bereit.
Damit bekommen diese Menschen eine Chance, im Berufsleben (wieder) Fuß zu fassen.
In den Arbeitsbereichen besteht für die Transitarbeitskräfte die Möglichkeit, neue Qualifikationen zu erwerben und neue Tätigkeitsfelder zu entdecken. Die parallel dazu laufende sozialpädagogische Betreuung stellt sicher, dass diese Menschen nicht nur ihre bestehenden Probleme besser bewältigen sondern auch eventuell neu hinzukommende entsprechend meistern lernen. Mittels realitätsbezogener Tätigkeiten, die uns in unserem Wirken kaum von herkömmlichen Betrieben unterscheiden, ist es unser Ziel, die Menschen ‚jobready' zu machen und dadurch ihre (Re-)Integration am 1. Arbeitsmarkt zu erreichen.
Bericht über 15-Jahr-Feier SÖB StartbahnLink zum Video auf WNTV: Video Was wir tun?Wie wir es tun?Wir
Die Transitarbeitskräfte (TAK) stehen mit ihren menschlichen und fachlichen Qualitäten im Unternehmensmittelpunkt. Der SÖB Startbahn ist ein arbeitsmarktpolitisches Instrument, das durch Bereitstellung von marktnahen, aber doch relativ geschützten, befristeten Arbeitsplätzen, die Integration von längerfristig arbeitslosen Menschen in den Regelarbeitsmarkt fördert. Wir haben die Aufgabe, die Menschen bei der Wiedererlangung jener Fähigkeiten zu unterstützen, welche die Einstellungsvoraussetzungen in den regulären Arbeitsmarkt voraussehen. Im Vordergrund unserer Tätigkeit steht das Ziel der Vermittlung der TAK in den ersten Arbeitsmarkt. Wir bieten unseren TAK fachliche Qualifizierung und soziale Unterstützung. Durch fachgerechte Arbeitsanleitung und individuelle sozialpädagogische Betreuung und Beratung, erwerben unsere TAK fachliche Qualifikationen, Kompetenzen und Selbstvertrauen. Die persönliche Entwicklung wird gefördert. Durch Motivation zur Eigeninitiative und Hilfe zur Beseitigung widriger Lebensumstände (direkte und indirekte Vermittlungshemmnisse) lernen unsere TAK wieder den Alltag zu meistern. Unsere Zusammenarbeit im Projekt zeichnet sich durch Teamorientierung, offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Dialogbereitschaft sowie Toleranz aus und wird durch einen kooperativen Führungsstil seitens des Vorstandes und der Geschäftsführung unterstützt. Der Umgang im Team ist von Wertschätzung, Respekt und Engagement geprägt. Hohe Standards und Qualitätsansprüche in allen Bereichen sind für uns selbstverständlich. Dafür haben wir gemeinsam mit „QUASI NÖ" ein eigenes Qualitätsmanagement entwickelt. |
