Was wir tun & Wie wir es tun
Wir
- verbinden als sozialökonomischer Betrieb (SÖB) soziale und ökonomische Prinzipien
- bekennen uns zur Gleichstellung von Frauen und Männern
- und lehnen jede Form von Diskriminierung ab
- geben Menschen Arbeit und Anerkennung
- fördern Offenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- identifizieren uns mit unseren Aufgaben und Zielen
- leisten qualitativ hochwertige Arbeit für unsere Kunden/Innen
Die Transitarbeitskräfte (TAK) stehen mit ihren menschlichen und fachlichen Qualitäten im
Unternehmensmittelpunkt.
Der SÖB Startbahn ist ein arbeitsmarktpolitisches Instrument, das durch Bereitstellung von marktnahen, aber doch relativ geschützten, befristeten Arbeitsplätzen, die Integration von arbeitsmarktfernen Menschen in den Regelarbeitsmarkt fördert.
Wir haben die Aufgabe, die Menschen bei der Wiedererlangung jener Fähigkeiten zu unterstützen, welche die Einstellungsvoraussetzungen in den regulären Arbeitsmarkt voraussehen.
Im Vordergrund unserer Tätigkeit steht das Ziel der Vermittlung der TAK in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir bieten unseren TAK fachliche Qualifizierung und soziale Unterstützung.
Durch fachgerechte Arbeitsanleitung und individuelle sozialpädagogische Betreuung und Beratung, erwerben unsere TAK fachliche Qualifikationen, Kompetenzen und Selbstvertrauen. Die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Durch Motivation zur Eigeninitiative und Hilfe zur Beseitigung widriger Lebensumstände (direkte und indirekte Vermittlungshemmnisse) lernen unsere TAK wieder den Alltag zu meistern.
Unsere Zusammenarbeit im Projekt zeichnet sich durch Teamorientierung, offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Dialogbereitschaft sowie Toleranz aus und wird durch einen kooperativen Führungsstil seitens des Vorstandes und der Geschäftsleitung unterstützt. Der Umgang im Team ist von Wertschätzung, Respekt und Engagement geprägt.
Hohe Standards und Qualitätsansprüche in allen Bereichen sind für uns selbstverständlich. Dafür haben wir gemeinsam mit "QUASI-NÖ" ein eigenes Qualitätsmanagement entwickelt.